Tergantung pada kebutuhan dan harapan, baik bisnis dan pembinaan eksekutif dapat sangat bermanfaat bagi para profesional. Tapi sebelum membuat keputusan Anda, Anda akan ingin tahu mana yang pas untuk Anda dan bisnis Anda.
Apa Pengembangan Eksekutif?
Singkatnya, peran seorang pelatih eksekutif adalah untuk membantu pengembangan pribadi yang membantu dalam perbaikan keseluruhan dari sebuah perusahaan atau korporasi.
Seorang pelatih eksekutif akan membantu para pemimpin membuat rencana untuk masa depan dengan menetapkan tujuan dan datang dengan langkah-langkah ditindaklanjuti untuk mencapainya. Mereka juga akan memperluas layanan ini untuk para calon pemimpin masa depan di perusahaan, memberi mereka alat pengembangan pribadi mereka butuhkan untuk sukses.
Seorang pelatih eksekutif yang baik akan fokus pada peningkatan produktivitas dan tim kerja dengan membantu para eksekutif saat ini untuk lebih memahami motivasi mereka, keterbatasan, dan kekuatan sehingga mereka dapat secara efektif mewariskan keterampilan ini untuk semua anggota tim mereka.
Selanjutnya, tidak seperti mentor, seorang pelatih eksekutif akan biasanya mendorong perjalanan mandiri dan hanya menawarkan bantuan mereka di sepanjang jalan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar